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Il normale orario di lavoro è disciplinato dal contratto collettivo che applica il datore di lavoro. “Ho letto con grande positività  quel 55% di intervistate che ha dichiarato di non rilevare diversità di trattamento tra uomini e donne: sorprendente e senz’altro di buon auspicio per il futuro. 1.6K likes. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website. La flessibilità interna, riguardando tanto la flessibilità dell'orario di lavoro quanto la flessibilità funzionale, migliora l'adattabilità. Quanto spazio il lavoro deve occupare nella vostra vita? Spesso, quando parlo di questo argomento, mi viene sottoposto il problema della produttività. Per fare ciò chiedete ad altri lavoratori o colleghi che hanno già applicato la formula dell’orario flessibile. Flessibilità e gestione dell'orario di lavoro [Cappellari, Romano] on Amazon.com.au. Flessibilità come inizio della de-standardizzazione. Se per voi il lavoro è tutto, un orario flessibile può essere anche il lavorare a casa, di notte, dopo aver messo i bambini a letto. La flessibilità sul posto di lavoro evoca immagini di orari dei dipendenti e, forse, ufficio yoga durante la pausa pranzo. Poche le libere professionisti con una maggioranza di lavoratrici dipendenti anche se il 60% di chi ha risposto ha dichiarato di non essere soddisfatta del proprio lavoro. Se il vostro capo non vuole? Quanto incide il part-time sul calcolo della pensione? P.Iva 07432180961 Tutti i diritti riservati. Proprio per questo le mamme chiedono una maggiore flessibilità nell’orario di lavoro, il part time o un lavoro da remoto. CHE COS’È IL LAVORO STRAORDINARIO? Finden Sie jetzt 462 verfügbare Lavoro Jobs auf Indeed.com, der weltweiten Nr. Facebook is showing information to help you better understand the purpose of a Page. L’organizzazione dell’orario di lavoro tra ratio di tutela e flessibilità. Si tratta dei desideri delle lavoratrici che hanno risposto ad un questionario di Cliccalavoro. Il 55% delle intervistate non nota differenze nel trattamento rispetto ai colleghi uomini anche se per il 70% il datore di lavoro non tiene in considerazione il loro benessere. Alternative title: Flexibility and shorter hours: Year of publication: 1999. 38, comma 1, legge 69 del 2009 In Italia solo tre madri su dieci riescono a lavorare a tempo pieno. Permessi sul posto di lavoro. Non credo sia un mistero che le mamme incorrano spesso in situazioni indubbiamente stressanti: la gestione dei figli, della famiglia, del lavoro fuori casa (per quelle che lo hanno ancora un lavoro dopo la maternità.. Proponetegli un calendario alternativo, nel quale il risultato finale è lo stesso o addirittura migliore, adattandosi alle esigenze dell’ufficio o dell’azienda. E se una delle soluzioni al lavoro che “risucchia tutto il tempo”, almeno per chi il lavoro ha la fortuna di averlo, fosse proprio una maggior libertà sugli orari? Traduzioni in contesto per "flessibilità dell'orario di lavoro" in italiano-inglese da Reverso Context: La flessibilità interna, riguardando tanto la flessibilità dell'orario di lavoro quanto la flessibilità funzionale, migliora l'adattabilità. Get this from a library! Questo perché la necessità di ottimizzare il tempo (e quindi di non sprecarlo) non vi farà mai stare con le mani in mano ne vi permetterà di avere infinite pause caffè con i vostri colleghi. These cookies will be stored in your browser only with your consent. Qualcuna di voi è riuscita ad avere un orario flessibile? Oppure cercate su internet dei documenti o fac simile . 110 likes. Questa pagina nasce dalla mia splendida esperienza da voler condividere con voi Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. Le mamme di oggi, il lavoro e la vita di ogni giorno. 151/2001 tutela il reinserimento delle neomamme sul lavoro, favorendo il rientro delle lavoratrici sul posto di lavoro con lo stesso ruolo e mansioni che avevano prima di andare in maternità. Le misure consentono di usufruire di particolari forme di flessibilità degli orari e dell’organizzazione del lavoro, quali, ad esempio part-time, telelavoro, lavoro ripartito, lavoro intermittente, tipologie contrattuali ad orario ridotto, modulato e flessibile, flessibilità di orario in entrata e … Convincete prima voi stesse (e poi il vostro capo). Eppure di orari flessibili si parla poco. La Direttive 93/104/CE disciplina l'orario di lavoro aumentando di fatto la flessibilità per le aziende, consentendogli di adattare l’orario alle reali esigenze. Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. Ci sono intere organizzazioni senza scopo di lucro, programmi accademici, offerte di sovvenzione e funzioni aziendali dedicate a promuovere la flessibilità sul posto di lavoro. Le tutele e i diritti per le mamme lavoratrici e le donne in gravidanza con contratto di lavoro dipendente sono tante. Studio realizzato per conto di Prénatal S.p.A. Find the best information and most relevant links on all topics related toThis domain may be for sale! Infiniti studi hanno dimostrato che a parità di ore lavorative, chi lavora con orari flessibili produce molto di più di chi passa regolarmente 8 ore al lavoro. Ci auguriamo che i dati che emergono dalle rilevazioni di Cliccalavoro inducano le aziende ad attuare sempre di più politiche di lavoro capaci di migliorare il benessere di tutti i lavoratori”, conclude. Lavoro part time e pensione: quando i contributi sono pieni? Questo probabilmente è il passo più importante. Soprattutto andrebbe seriamente affrontato il tema della flessibilità oraria. L’organizzazione dell’orario di lavoro tra tutela e flessibilità. “Mi svolterebbe la … Il diritto del lavoro della flessibilità e dell'occupazione : lavoro temporaneo, contratto a termine, contratto di formazione e apprendistato, orario di lavoro, formazione professionale, lavori socialmente utili, disoccupazione giovanile nel Mezzogiorno. Le mamme al lavoro si aiutano così ... ci impegneremo per introdurre una maggiore flessibilità dell'orario di lavoro. Sempre più donne si trasformano in mamme equilibriste nel tentativo di conciliare famiglia e lavoro. Secondo i ricercatori, infatti, l’accesso a forme come il working from home e l’orario flessibile potrebbe migliorare i salari per le donne. ♥ Ma per altre persone, il lavoro può non essere tutto. l’orario di lavoro indicato in contratto può essere modificato solo tramite le cosiddette “clausole elastiche” ... Ho un contratto di lavoro part/ time con flessibilità ,devo riprendere il mio lavoro a settembre 17 . La legislazione, prevede degli strumenti a supporto dei neogenitori, e in particolare delle mamme, e dei propri figli. La giornata lavorativa viene divisa in diversi blocchi, in cui si alternano vari lavoratori, nota bene che un turno può iniziare anche alle 7. È quella parte di tempo trascorso a lavoro oltre il normale orario. Il lavoro notturno . Flessibilità sul posto di lavoro si riferisce sia alla capacità formale o informale di dipendenti di deviare da un orario di lavoro rigido in ufficio, al fine di migliorare il loro equilibrio vita-lavoro e soddisfare le esigenze della loro vita familiare e personale. Il 43% delle donne ha dichiarato di essere sposata, il 28% fidanzata, l’11% divorziata e il 17% single. Ricordate che flessibilità funziona in due modi. Successivamente, nella posizione attuale ho molta flessibilità di orario e questo mi consente di riuscire a gestire gli impegni legati alle mie figlie, le problematiche relative alla casa e il lavoro che può essere recuperato anche in orari diversi da quelli canonici.” Giovanna, Impiegata, 2 figlie – A&B Monza Brianza Specialmente per coloro in possesso di una formazione universitaria. Le tutele e i diritti per le mamme lavoratrici e le donne in gravidanza con contratto di lavoro dipendente sono tante. Lavorare da casa è possibile? Accordo in nome della flessibilità per gli 800 dipendenti ... nel senso di un maggior numero di ore di lavoro. Numerose e sempre più diffuse esperienze aziendali mostrano come la risposta alle esigenze sempre più differenziate dei dipendenti … Pensate ai vostri bisogni. Se vi trovate nella situazione di voler chiedere al vostro datore di lavoro questa formula lavorativa ecco alcuni consigli: Prima di tutto informatevi. Le mamme di oggi, il lavoro e la vita di ogni giorno Mamma. E’ una flessibilità che ridefinisce l’orario di lavoro non solo sulla base delle esigenze aziendali e produttive legate al “numero” dei lavoratori/trici ma anche di quelle del lavoratore/trice stesso/a e che ammette che gruppi e categorie di lavoratori/trici possano individuare … Ma chiunque sa che il problema non riguarda solo le mamme. Assunzioni Ferrero: nuove offerte lavoro per l’autunno 2020, Assunzioni Trenord a settembre: offerte lavoro per operatori e tecnici. L'orario di lavoro. Strumenti di flessibilità Simona Fontana. Il Nuovo Workshop di Mamma & Lavoro, Un lavoro autonomo e flessibile? Non scusatevi mai (ad esempio se vi presentate in ufficio alle 10 dopo aver accompagnato i bambini a scuola) altrimenti i vostri collaboratori si convinceranno che state facendo qualcosa di sbagliato. Utilizzando tali servizi, accetti il nostro utilizzo dei cookie.. Siete alla ricerca della Baby Sitter per i vostri figli? L’università serve ancora per trovare lavoro? Parlatene al vostro datore di lavoro. Di flessibilità e orari di lavoro, analizzandone l’evoluzione rispetto al contesto storico-sociale, ne ha scritto Luciano Pero sulla rivista Sviluppo&Organizzazione, arrivando a proporre il modello di orari a men ù: l’articolo è liberamente tratto dal paper scientifico. In questo articolo abbiamo raccolto tutti i benefici a tutela della genitorialità, dei minori e dell’occupazione femminile. Eppure di orari flessibili si parla poco. © Investireoggi.it - Testata giornalistica registrata presso il Tribunale di Roma - Proprietario Investireoggi SRLs - Via Monte Cervialto 82 - 00139 Roma, Società iscritta al registro delle imprese di Roma – C.F./P.IVA 13240231004, Mamme lavoratrici: orari flessibili e asili aziendali sono quello che desiderano, Lavoro: orario ridotto a 30 ore partendo dai dipendenti pubblici, Bonus per chi lavora part time: quali ore contano per calcolare l'importo extra in busta paga. “Mi … Baby comunicazione – l’ABC della genitorialità, Lavori Creativi – Fare un lavoro che ci rende felici, Tutti i corsi di formazione di Mamma & Lavoro, Corsi di Primo Soccorso Pediatrico e le manovre di disostruzione pediatrica, Blogger: una carriera di passioni – #Mi-Re-Invento, Comunicare con i Bambini – Workshop sulla comunicazione, Corso Professione Wedding Planner & Designer, Corso di formazione per Baby Sitter: La Tata Perfetta, Nuovo Corso di Mamma & Lavoro: “Aprire un asilo nido”. Flessibilità d’orario Molti datori di lavoro svizzeri adottano sistemi d’orario flessibili ( Gleitzeit, horaire flexible ), specialmente nell’industria manifatturiera. Il genitore lavoratore ha diritto a scegliere, ove possibile, la sede di lavoro più vicina al domicilio del figlio da assistere e a non essere trasferito senza il proprio consenso. Alice Zucchelli, responsabile Portali Verticali di Antevenio Italia, leggendo i risultati del sondaggio commenta “La lettura dei risultati di questo sondaggio genera due considerazioni: la conferma del grande pragmatismo delle donne e la richiesta esplicita delle lavoratrici che diventano mamme di poter continuare il proprio percorso professionale. Le clausole elastiche consentono al datore di lavoro il potere di aumentare il numero delle ore di lavoro originariamente pattuiti nel contratto di lavoro. Prevede la flessibilità di orario di lavoro per i genitori di alunni con DSA limitatamente al primo ciclo di istruzione (fino alla 3 media) al fine di permettere l’assistenza di attività scolastiche a casa. C’è pertanto qualcosa che si è inceppato, che non ha funzionato e che andrebbe rivisto nel rapporto tra mamme e lavoro. Mamme che lavorano e stress. La maggior parte delle mamme che lavorano desidererebbero orari flessibili per poter conciliare il lavoro con la famiglia. These cookies do not store any personal information. Workplace & Office. In questo articolo capiamo quali sono le tutele e i diritti per le mamme lavoratrici part time. Destandardizzare gli orari di lavoro per conciliare produttività e benessere aziendale. Flessibilità, asilo nido interno e part-time: spesso solo un miraggio per le neo-mamme Ci sono, però, anche molte mamme che sono state costrette a rinunciare al proprio lavoro. Genitori single e neo-mamme: come conciliare le esigenze di lavoro con quelle dei figli? Tali clausole contrattuali, ammesse anche nei rapporti di lavoro a tempo determinato, si applicano esclusivamente al part-time di tipo verticale o misto. 1 der Online-Jobbörsen. 56 D.Lgs. 340 7535618 info@mammaelavoro.it. Le donne in maternità, come noto, nel nostro Paese, a causa di un mercato del lavoro che non offre grande flessibilità, a partire dagli orari, trovano difficoltà a conciliare la vita familiare con i propri impegni professionali. Inchiesta Maternità/2: il lavoro negato alle mamme Soprattutto nelle piccole aziende, avere un figlio è visto come un problema, quasi un tradimento. Uno studio di commercialisti, ad esempio, ha dei picchi nella propria attività lavorativa in determinati periodi dell’anno. Conciliare le esigenze dei figli con l’orario lavorativo tradizionale e con il tragitto tra casa e lavoro spesso è complicato. Ecco un’interessante opportunità in tempi di newtwork, Lavorare da casa – La ricerca sul Web delle offerte di lavoro, Corso primo soccorso pediatrico e manovre di disostruzione, Manovre salvavita pediatriche – I corsi di Mamma & Lavoro, #Mireinvento una professione – Reinventarsi un lavoro con i Social Networks (Corso Base), Ricerca e selezione personale e Curriculum Vitae, E-book: Giovani e denaro – racconti di valore, KC School, la Scuola Internazionale 0-11 anni nel cuore di Milano, Nasce il nuovo servizio Baby Sitter Formate da Mamma & Lavoro, Opportunità di lavoro! La durata della prestazione lavorativa . Stai cercando un LAVORO da gestire da casa , che ti permetta di avere tempo per TE e i TUOI BIMBI? Il tempo e il valore. Se la reazione iniziale è gelida, chiedete al vostro supervisore di considerare semplicemente l'idea, o di provare ad attuarla in via sperimentale. In riferimento alla flessibilità oraria, i diversi strumenti a disposizione delle aziende (flexitime, … Al sondaggio hanno risposto donne di ogni luogo di Italia tra cui il 65% con rapporto di lavoro in corso e il 35% disoccupata e con età compresa tra i 20 e i 60 anni. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience. MAMME E Lavoro. Orari flessibili vogliono dire maggiore efficenza. Ricordate sempre di menzionare la maggiore efficenza e (i costi minori per l’azienda) usando gli orari flessibili. Sappiamo bene che non è così e che anzi, un orario flessibile, permette di raggiungere valori di efficienza superiori a quelli del tempo … E adesso chiediamo a voi. In quest’ottica la parola chiave diventa destandardizzare i modelli ed ampliare la scelta, sia in riferimento ai beni e servizi di welfare, che rispetto ad orari e modalità di lavoro. Di seguito vengono riportate le principali linee di forza della decisione adottata nel 2010 dal Comitato direttivo /esecutivo della FEM in merito alla direttiva sull’orario di lavoro. Sarà facile per loro criticare la vostra assenza nei canonici orari di lavoro e faranno finta di non vedere la vostra efficienza lavorativa e i risultati raggiunti. Scrivere la proposta vi aiuterà ad avere le idee chiare nel momento in cui affronterete la proposta con il vostro datore di lavoro. Orari flessibili, la possibilità di lavorare part time, possibilmente asili in azienda: questo chiedono le donne che lavorano per riuscire a conciliare lavoro con figli e famiglia senza trascurare se stesse. Il lavoro flessibile è un valido alleato anche per l’occupazione dei genitori single e delle neo-mamme. Infiniti studi hanno dimostrato che a parità di ore lavorative, chi lavora con orari flessibili produce molto di più di chi passa regolarmente 8 ore al lavoro. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. *FREE* shipping on eligible orders. Vai direttamente alla lista dei lavori part-time per le mamme.

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